Buenas prácticas de recursos humanos /
Idioma: Español Detalles de publicación: Madrid : Esic editorial, 2008Descripción: 288 páginas ; 24 cmISBN:- 978-84-7356-525-7
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
Libro
|
CENTRAL Ciencia y Tecnología | 658.3 S267 (Navegar estantería(Abre debajo)) | En procesamiento | ADMINEMPRE | 01CTLB00087337 |
Navegando CENTRAL estanterías, Ubicación en estantería: Ciencia y Tecnología Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)
Bibliografía: p. [285]-288.
1. En busca del factor humano en las empresas y organizaciones -- 2. De la ética de los negocios a la responsabilidad social corporativa -- 3. La motivación de los empleados -- 4. Buenas prácticas y benchmarking en recursos humanos -- 5. Buenas prácticas en políticas retributivas -- 6. Buenas prácticas relacionadas con la familia -- 7. Buenas prácticas en reconocimiento y participación de los empleados -- 8. La comunicación en la empresa -- 9. buenas prácticas en acción social de las empresas -- 10. Buenas prácticas en salud, cultivo corporal y atención a necesidades especiales
El libro tiene como objetivo proporcionar perspectivas y actualizar nociones para fundamentar el programa estratégico de los recursos humanos. Por tanto, aunque a lo largo de sus páginas se alude a más de 250 empresas nacionales e internacionales, no se trata de una mera recopilación de buenas prácticas agrupadas en capítulos. Los ejemplos recogidos deben servir para que los responsables de recursos humanos tengan referencias a la hora de innovar de acuerdo con la cultura y la realidad de su propia empresa y para que no caigan en el peligro de reduplicar prácticas que son buenas en determinados contextos, pero no en todos.
No hay comentarios en este titulo.
