Aplicación de un modelo de clima organizacional para mejorar el desempeño docente en la Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contable de la Universidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga, 2013 Edgar Huarancca Aguilar
Idioma: Español Detalles de publicación: Lima Del autor 2017Descripción: 99 hojas 30 centímetrosTema(s): Clasificación CDD:- TD CE H847
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Tesis de Doctorado
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CENTRAL Tesis y Monografía | TD CE H847 2017 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | DOC_CIENEDU | 01TSTD00006030 |
Para optar el grado académico de Doctor en Ciencias de la Educación
Tesis (Dr.) - Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, Escuela de Postgrado, 2017.
Referencia bibliográfica: hojas 93-99
La presente investigación se realizó con la finalidad de demostrar el efecto de la aplicación de un modelo de clima organizacional en el desempeño docente en la Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables de la Universidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga, 2013. Para ello, se ha propuesto un tipo de investigación aplicativo con diseño pre – experimental sobre una población de 43 docentes nombrados. La técnica de recolección de datos fue la psicometría y experimentación; mientras que los instrumentos, el módulo experimental y cuestionario de autoevaluación del desempeño docente.
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