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Administración de salarios e incentivos teoría y práctica
Idioma: Español Series Desarrollo empresarialDetalles de publicación: Bogotá Escuela Colombiana de Ingeniería 2003Edición: 2° ediciónDescripción: 555 páginas ilustraciones ; 25 centimetrosISBN:- 978-958-8060-80-4
Contenidos:
Contenido: Nociones generales. Algunas teorías acerca del salario. Principales métodos de evaluación y valoración de cargos. Desempeño y productividad. Métodos básicos de compensación e incentivos salariales. Aspectos legales sobre el salario.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Libro
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FACE Sala General | 658.32 A52 2003 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | ADMINEMPRE | 02SGLB00071102 |
Bibliografía: p. 541-544.
Contenido: Nociones generales. Algunas teorías acerca del salario. Principales métodos de evaluación y valoración de cargos. Desempeño y productividad. Métodos básicos de compensación e incentivos salariales. Aspectos legales sobre el salario.
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